¿Dónde se presenta la solicitud?
La autorización inicial o prórroga de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena, la debe presentar el empleador que pretenda contratar a un trabajo extranjero, ante la Oficina de Extranjeros o en su defecto Áreas o Dependencias de Trabajo e Inmigración del lugar donde se vayan a prestar los servicios, o Dirección General de Inmigración.
DOCUMENTACIÓN QUE DEBE APORTAR JUNTO CON LA SOLICITUD
– Pasaporte completo, título de viajo o cédula de identidad.
– Certificado de antecedentes penales del país de origen.
– Copia de la capacitación para ejercer la profesión, homologada si es preciso.
– Documentación acreditativa de la Tarjeta Azul UE.
– Documentación de la Empresa. Deberá exhibirse los documentos originales en el momento de presentar la solicitud:
o Si se trata de un empresario individual: copia del NIF ó NIE, o consentimiento para comprobar los datos de identidad a través del Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia ó NIE
o Si se trata de una persona jurídica (S.A, S.L., Cooperativa,
etc.)
o Copia del NIF de la empresa y copia de la escritura de constitución debidamente inscrita en el Registro correspondiente.
o Copia del documento público que acredite que el firmante de la solicitud de autorización ostenta la representación legal de la empresa.
o Copia del NIF o NIE o consentimiento para comprobar los datos de identidad a través del Sistema de Verificación de Datos de Identidad y Residencia del firmante de la solicitud o contrato.
– Contrato de trabajo firmado.
– Certificado de no tener en cuenta la situación de empleo nacional.
– Acreditar que la empresa o empleador tienen solvencia suficiente.
